如今越来越多大学生在毕业之后愿意找到合适的工作岗位，但是一些专科生或者是本科生在找工作时，却发现自己并没有较强大的竞争能力，因此一些大专生只能在一些普通的岗位或者是在一线的基层职业岗位中。调查的时候看到，有不少员工愿意在毕业之后进入华为的工厂工作，大家学历一般很难进入进入核心的技术岗位中或者是销售岗位中，所以能够在一些工厂的车间里工作，显而易见，竞争压力就会小很多，那么在华为的工厂工作多年，能够享受怎样的工资和福利待遇呢？
小李对此透露了真实的工作经历，他认为，华为工厂的福利待遇是比较正规的，并不像一些私企或者是一些小公司，总是要求员工免费加班，因为在公司里工作很多年轻人大家学历相同，能力也几乎相似，有了一年的实习期，拿到正式工资之后，大家都会抢着加班，一般法定节假日加班，工资都是按三天算，按照这样的标准大约就会有1000元以上的收入。
不少在一线基层工作多年的员工，他们在公司里其实也会经常的加班，虽然知道加班对身体不好，考试为了获得更高的收入，大家也是没有办法，不过总体来说，在单位工作待遇要好于一般的企业，这一点是毋庸置疑的，单位的工资福利待遇适合那些普通家庭的大学生，在毕业之后，如果大家条件并不算是很高，那么不要再挑三拣四了。
如今小李一个月能够拿到6000~8000左右的收入，他觉得自己的工作时间还是比较正常的，一天在10个小时左右，而且加班都会有相应的补贴，到了月底也会有奖金，对于他来说一年下来能够在工厂拿到10万左右的薪资，其实完全可以养家糊口。
笔者在调查的时候看到，其实会有很多高学历的研究生，以及硕士生在毕业之后进入华为工作，成为一名程序员或者是技术员工，能够获得20万甚至三四十万以上的收入，但是也有一些普通的本科生，他们放弃和那些高学历的员工一起竞争。
所以进入了普通的工厂工作，在华为的工厂也可以脱颖而出，因为在工作做的过程中，大家肯定会面对您各种各样的问题和麻烦，在不断对比不断竞争的过程中，其实也能够符合企业自身对于他们的要求。
当然在工厂工作5年以上，甚至工作近10年，员工的收入肯定会有所上涨，毕竟有不少打工者在普通的工厂工作一段时间，今年只能够拿到两三千的工资，大家的收入还并不能够稳定发放，因此在笔者看来，进入华为的工厂其实也算是一种不错的选择。
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